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2021年度三译智能员工招募计划

添加时间:2020-12-18 09:46:54

2021年度三译智能员工招募计划

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一、机器人焊接工艺师(2人)

(一)、工作职责:

1、负责机器人现场焊接工艺调试、技术支持,接受客户电话技术咨询。

2、负责公司机器人焊接实验室打样测试、设备维护和管理。

3、焊接机器人售后维修服务。

(二)、任职要求

1、年龄25-35岁,自动化及焊接相关专业应届中专以上学历;

2、喜欢自动化及机器人技术、焊接工艺,实践和动手能力强;

3、熟悉机器人编程及电气知识,具备5年以上焊接工艺从业经验;

4、具备良好的沟通能力,有自我成长意识和团队合作精神;

5、能接受长期出差。

(三)、薪资福利:月岗位工资+服务提成;五险社保;节日慰问金;团队旅游等福利。

二、机器人服务工程师(3人)

(一)、工作职责:

1、按公司技术规范文件调试及检测出厂机器人;

2、负责对客户进行机器人编程、调试培训,24小时接受客户电话技术咨询;

3、到客户现场对机器人进行安装、调试及试运行,与客户交接机器人技术文件;

4、机器人售后维修服务。

(二)、任职要求

1、年龄25-35岁,机电一体化、自动化及计算机相关专业应届中专以上学历;

2、喜欢自动化及机器人技术,实践和动手能力强;

3、熟悉PLC编程及电气知识,具备3年以上自动化行业售后服务从业经验;

4、具备良好的沟通能力,有自我成长意识和团队合作精神;

5、能接受长期出差。

(三)、薪资福利:月岗位工资+服务提成;五险社保;节日慰问金;团队旅游等福利。

 

三、机器人渠道销售经理(2人)

(一)、工作职责:

1、负责开发和维护行业渠道客户;

2、跟踪合同执行情况,确保按期发货,不发生逾期应收款项;

3、组织行业展会、技术推广及培训活动;

4、利用互联网开展其他形式的线上及线下产品推广活动。

(二)、任职要求

1、年龄25-35岁,机电一体化、自动化、机械设计及计算机相关专业应届中专以上学历;

2、对机器人及自动化行业有一定的认识,有渠道营销经验3年以上;

3、思维活跃,沟通能力强,能吃苦耐劳,有较强的意志力和团队合作精神;

4、能接受长期出差。

(三)、薪资福利:月岗位工资+销售提成;五险社保;节日慰问金;团队旅游等福利。

四、机器人外贸销售经理(2人)

(一)、工作职责:

1、负责开发海外市场,跟进、维护客户;

2、整理公司产品英文资料;

3、组织协调公司相关部门与客户签订机器人技术协议、销售合同,协调出口运输、报关、收款等工作,跟踪合同执行情况;

4、组织海外的展会、技术推广及培训活动;

5、利用互联网开展其他形式的线上及线下产品推广活动。

(二)、任职要求

1、年龄22-35岁,国际贸易、英语或机电一体化、自动化、机械设计及计算机相关专业应届大学本科以上学历;

2、对机器人及自动化行业有一定的认识,并熟悉机器人配置及应用常识;

3、思维活跃,沟通能力强,能吃苦耐劳,有较强的意志力和团队合作精神。

(三)、薪资福利:月岗位工资+销售提成;五险社保;节日慰问金;团队旅游等福利。

 

五、财务经理(1人)

(一)、工作职责:

1、制订并优化进销存管理及流程,组织管理并监控ERP系统运行状况;

2、审核各项财务单证、合同,编制记帐凭证、财务报表;

3、负责筹划并申报税务事项。

4、负责协调与财务工作相关的其他事务。

(二)、任职要求

1、会计、财务管理应届大专以上学历,具有财务及财务管理工作8年以上从业经历,具有会计师职称或注册会计师优先;

2、年龄30-40岁,家住成龙大道附近最佳;

3、具备良好的沟通能力,有自我成长意识和团队合作精神;

4、接受6天工作制。

(三)、薪资福利:月岗位工资+年终奖;五险社保;节日慰问金;团队旅游等福利。

 

公司地址:川师龙泉校区对面(经开区南一路999号);www.sooyee.com.cn

手机:18010656757(微信同号)。


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